Đình công, ngừng việc tập thể những tháng đầu năm: Xảy ra nhiều chia sẻ ngay tại DN ngành thủy sản

Tại vùng ĐBSCL, từ đầu năm đến nay, chế biến thủy sản là lĩnh vực xảy ra nhiều vụ ngừng việc tập thể. Theo LĐLĐ Đồng Tháp, tình hình quan hệ LĐ ở các doanh nghiệp trước và sau Tết Nguyên đán 2014 diễn biến khá phức tạp. Quý I, xảy ra 2 vụ ngừng việc tập thể và 2 vụ làm reo của trên 2.200 CNLĐ ngành chế biến thủy sản; tụ họp ở khu công nghiệp Sa Đéc và cụm công nghiệp Bình Thành (huyện yên bình). Tại TP.Cần Thơ, có 4 vụ ngừng việc tập thể của 680 CNLĐ tại 4 Cty: TNHH Thủy sản Quang Minh, TNHH Thủy sản Nam Phương, TNHH Xuất nhập cảng Thủy sản Thiên Mã, TNHH Thủy sản Phương Đông. Ở Tiền Giang, 3 vụ ngừng việc tập thể của 2.000 CNLĐ xảy ra tại Cty TNHH Đại Thành (huyện Châu Thành), Chi nhánh 2 Cty TNHH Vật tư – may xuất nhập cảng Tân Bình (thuộc CĐ ngành công thương nghiệp), Cty TNHH Countvina (khu công nghiệp Tân Hương). LĐLĐ Tiền Giang cho biết, số vụ ngừng việc tập thể không tăng, không giảm so với cùng kỳ năm trước, nhưng số người tham dự ít hơn. Tuy nhiên, các vụ ngừng việc tập thể ảnh hưởng đến việc làm của CNLĐ, sinh sản - kinh doanh của doanh nghiệp và an ninh thứ tự tại địa phương. Nguyên do dẫn đến đình công, ngừng việc tập thể, theo LĐLĐ Đồng Tháp chủ yếu do NLĐ khiếu nại về đơn giá tiền công, tiền thưởng tết, thời giờ làm việc - nghỉ ngơi, trang bị bảo hộ LĐ không đầy đủ... Duyên do ở Tiền Giang, TP.Cần Thơ cũng hao hao. Tại Tiền Giang, tình trạng CNLĐ bị nợ BHXH, BH y tế còn diễn ra ở một số doanh nghiệp, ảnh hưởng đến đời sống, thu nhập của một số CNVCLĐ; một số đơn vị chưa quan tâm đầy đủ, kịp thời đến việc thực hiện các quy định của pháp luật... Sau khi xảy ra các vụ bãi công, ngừng việc tập thể, tổ chức CĐ tại các địa phương chóng vánh kết hợp cùng ngành chức năng, chính quyền địa phương giải quyết      Quảng Cáo     Xã hội càng phát triển thì hệ thống các quy định pháp luật càng hoàn thiện. Ở Việt Nam ngày càng có nhiều văn bản pháp luật được ban hành để điều chỉnh các lĩnh vực trong đời sống xã hội. Việc này làm cho các cá nhân, tổ chức gặp nhiều khó khăn trong việc hiểu biết quyền và nghĩa vụ của mình. Hơn nữa, các giao dịch dân sự, kinh tế, thương mại càng nhiều thì lại tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý, dễ phát sinh tranh chấp. Bởi vậy,tu van luattại Việt Nam đang trở thành nhu cầu thiết yếu của nhiều tổ chức, cá nhân khi tiến hành các công việc liên quan đến pháp luật, nhất là đối với doanh nghiệp nào muốn làm ăn lâu dài, phát triển bền vững. Tư vấn pháp luật là một trong những lĩnh vực hoạt động chủ yếu, đầu tiên, đa dạng của Công ty Luật VLG. Với đội ngũ luật sư giỏi, giàu kinh nghiệm và tâm huyết với nghề, Luật Thái An có khả năng cung cấp cho khách hàng dịch vụ tư vấn pháp luật chuyên nghiệp, chất lượng cao, kịp thời đưa ra những giải pháp tối ưu, đáp ứng mọi yêu cầu của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước.  kịp thời, CNLĐ trở lại làm việc thường nhật. Ở Tiền Giang, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công an tỉnh, Ban Quản lý Các khu công nghiệp, CĐ Các KCN, CĐ ngành công thương nghiệp và LĐLĐ 2 huyện Châu Thành, Tân Phước giải quyết rốt ráo 3 vụ ngừng việc tập thể. Các kiến nghị của CNLĐ đều được ban giám đốc các Cty đáp ứng. Tuy nhiên, có thể thấy khi tại một số doanh nghiệp mối quan hệ LĐ chưa hài hòa, ổn định thì vẫn tiềm ẩn nguy cơ nảy sinh tranh chấp LĐ dẫn tới bãi khoá, ngừng việc tập thể. Để ngăn ngừa và giải quyết tranh chấp LĐ trong doanh nghiệp, tại Đồng Tháp, tháng 3 vừa qua UBND tỉnh đã có văn bản yêu cầu các đơn vị liên quan thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng điểm. Riêng đối với các doanh nghiệp, thực hiện đúng các chế độ, chính sách can hệ đến quyền - ích lợi hợp pháp của NLĐ; chủ động phối hợp với tổ chức CĐ tại doanh nghiệp giải quyết kịp thời đơn - thư kiếu nại, các yêu cầu - nguyện vọng chính đáng của NLĐ... Không để xảy ra làm reo tự phát tại doanh nghiệp.  Tiền Giang: Thành lập LĐLĐ TX.Cai Lậy.  Ngày 18.4, LĐLĐ TX.Cai Lậy đã chính thức được thành lập với ban thường vụ tạm gồm 3 người. Trước đó (ngày 26.12.2013), Chính phủ có quyết nghị về việc điều chỉnh địa giới hành chính huyện Cai Lậy để thành lập TX.Cai Lậy và huyện Cai Lậy. LẠI PHÚC    LĐLĐ huyện Hồng Ngự (Đồng Tháp): khai triển kế hoạch hoạt động "Tháng Công nhân".  LĐLĐ huyện phối hợp với các ngành liên hệ tổ chức nhiều hoạt động : Hội thi “Tiếng hát hay”; hội thao CNVCLĐ năm 2014; phấn đấu phát triển sum hiệp đạt 50% chỉ tiêu; bàn giao 2 "Mái ấm CĐ";... HOÀI NGUYÊN    LĐLĐ Tiền Giang: Triển khai kế hoạch tổ chức hội thi “Nét đẹp công nhân”.  LĐLĐ Tiền Giang khai triển kế hoạch thực hành chương trình hành động đồng đẳng giới của LĐLĐ tỉnh (giai đoạn 2011 - 2015), kế hoạch thực hiện Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt” năm 2014; đang Triển khai kế hoạch tổ chức hội thi “Nét đẹp công nhân” chào mừng kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập CĐVN...  L.N.G   LĐLĐ tỉnh Bến Tre: khai triển công tác trọng tâm quý II.  Chỉ đạo các cấp CĐ cụ thể hóa kế hoạch hoạt động “Tháng Công nhân”, phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị NLĐ đạt 100% (tháng 5 chấm dứt), tổ chức tọa đàm “Nâng cao chất lượng các tiêu chí xây dựng nông thôn mới” tại các xã điểm...  L.N.G